Disney、Character.AI社員60人超を採用へ　年間報酬約60億円規模

何が発表されたか

• Disneyは連邦破産法第11章を申請したCharacter.AIの従業員のうち、少なくとも60人に雇用をオファーした。裁判所提出書類によると、オファーを受けた「大多数」が受諾している。
• 提出書類が見積もる対象従業員の年間報酬総額は約6000万ドル。報道では3年で約1.8億ドル規模とされる。
• Character.AIは今週初めに破産申請しており、Disneyは一部資産を2000万ドルで取得する合意をしていた。これはストーキングホース・ビッド（当て馬入札）で、より高い条件の買い手が現れる余地が残る。
• 元Character.AI CEOのKarandeep Anand氏は、これに先立ちDisney初のCTOに就任した。
• 書類は経営悪化の要因として、高いコスト構造に加え「訴訟関連の潜在債務と規制対応」を挙げている。大規模で熱心な利用者基盤を抱えながらの破綱だった。

実務への影響

• 外部の対話型AIサービスを前提に受託開発や運用代行を組んでいる場合、モデルの品質やAPI価格だけでなく、提供元の事業継続性そのものをリスクとして見積もる必要がある。乗り換え可能性を設計段階で確保しておきたい。
• キャラクターやIPを使ったAI体験の企画は、権利元との事前合意なしに進めると後から訴訟・規制の論点が一気に表面化する。Character.AIの事例は、利用者数が伸びても法務リスクが事業を止めうることを示している。
• 子ども・未成年が触れる可能性のあるAIサービスでは、安全対策と年齢確認の実装が受注要件になりつつある。提案書の段階で触れておくと差がつく。

補足

公式発表は未確認。TechCrunchが裁判所提出書類をもとに報じた内容で、Disney・Character.AI双方の公式リリースは出ていない。